愛労連ブログ新着情報

【外国人実習生支援】 JP-MIRAIで優秀賞（2023/01/10）
【外国人実習生支援】技能実習制度の見直しについて(骨子) （2022/12/21）
【外国人実習生支援】出版報告会のお知らせ（2022/12/20）
【外国人実習生支援】明確に一方的な傷害を「喧嘩両成敗」（2022/12/11）
【外国人実習生支援】責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム（JP-MIRAI）で優秀賞（2022/12/11）
【外国人実習生支援】 FACEBOOK法律相談のお知らせ（2022/11/15）
【外国人実習生支援】実習制度見直しの要請（2022/11/13）
【外国人実習生支援】「人身取引対策行動計画2022（仮称）」（案）への意見（2022/11/13）
【外国人実習生支援】「コロナ禍の外国人実習生」(風媒社）出版（2022/11/01）
【外国人実習生支援】ＳＮＳ相談のまとめ(中間報告）（2022/10/09）
【愛労連（ブログ）】名古屋市政への私たちの要求（2021/03/24）
【愛労連（ブログ）】コロナ相談会（2020/12/21）
【愛労連（ブログ）】医療・介護従事者に支援を呼びかけ（2020/11/06）
【愛労連（ブログ）】 11月5日に名古屋城裁判判決（2020/11/03）
【愛労連（ブログ）】ダウ・ケミカルは日本アクリル解雇を止めよ（2020/09/20）
【愛労連（ブログ）】家庭内、事務所、飲食店対策を（2020/08/24）
【愛労連（ブログ）】 50代以上が感染者の半分以上に。新たな感染対策を（2020/08/22）
【愛労連（ブログ）】愛知県も緊急事態直前（2020/07/19）
【愛労連（ブログ）】コロナの今こそ最賃1500円を（2020/07/19）
【愛労連（ブログ）】第90回愛知県中央メーデー主催者あいさつ（2019/05/01）
【労働相談１１０】マンガで学ぶ労働条件（2018/01/16）
【労働相談１１０】メールアドレスの確認を（2017/12/14）
【労働相談１１０】派遣寮を出なければ（2017/11/30）
【労働相談１１０】第一交通鯱タクシーの不当労働行為を告発（2017/11/27）
【労働相談１１０】みんなで応援しましょう（2017/10/17）